王维不知道圈子里的暗流开始涌动。

在他看来，敦煌现在就算吸引了一些人才加盟，大部分也是他们自己送上门来的，敦煌可没有大挖五大的墙角，不至于引起反弹。

就拿他此前在庆功宴上招揽的几个导演和制片人来说好了，虽然都有相当的经验，但都因为种种原因，得不到合适的机会，才自己送过来。

当然，他们未来的成就不好说，现在的水平已经够敦煌用了。

而就是这么几个人，都不是说拿下来就拿下来了。

单单是要签长约这一点，就是个困扰。

障碍主要来自于他们各自的经纪人——

签订长期合约，对于他们在后续的合作中加价实在是太不利了。

这也是敦煌要求签长约的一个重要原因。

长约更多的是限制目标对象在续作中漫天要价，而不是无限压低片酬。

即使签订了长约，支付给对目标对象的片酬，起码会符合市场行情。

但经纪人们显然不会这么看。

他们的利益是直接跟客户收益绑定的，不能为客户争取更多价值的经纪人，将毫无价值。

不过，一切的分歧，在敦煌新的“加薪”计划面前，都画上了句号。

——即使签订长约，只要对方能源源不断的创造价值，敦煌也完全不介意提高他们的待遇，甚至主动满足他们拿票房分成的心愿。

毕竟，他们此前要是在其他影视公司有拿票房分成的资格，也不可能主动前来“被挖”了。

而且，敦煌这样的玩法，大部分业内公司都是玩不起的。

电影产业当然是这个世界上合法且暴利的产业之一，但有赚就有赔，且无论中外，赔的都比赚得多！

把目光放在敦煌身上久了，或许会有些错觉，它拍的小成本都赚了啊，而且都是大赚特赚！所以，我为什么不能有样学样？

跳出敦煌往外看，无论是华娱圈，还是好来坞，赔钱的片子多了去了——不是随便哪家公司都可以做一部红一部，也不是随便哪个人拍一部就红一部的。

敦煌以下的小公司，大部分只有流着哈喇子羡慕的份，就算同样开出票房分红的待遇，也没人相信能拿得到——他们先养活自己再说其他吧。

五大在质量上确实更有保障，也因此被资本倚重，但对于创作者个体同样高高在上，除了少数关系密切的大导演、金牌制片人，一般的创作者也很难获得有保障的票房分成。

注意，是有保障——口头上的分成，约等于零。

所以，在用钱砸人这条道路上，敦煌也算是找到了自己的路。

而外人也不难看出，这条路只有王维领着才能走得通。

……

外人都知道，王维自己当然不会不知道。

所以哪怕其他工作再繁杂，他也没有放松对作品的“凋琢”。

他的作品才是敦煌的招牌——敦煌现在一切欣欣向荣的形势，都是建立在他一直保持成功的基础上。

坦白说，这当然是不怎么健康的发展模式。

但在现阶段，这是敦煌最好的选择。

钱这玩意儿，不仅能深深刺激个人；一家公司要想发展起来，钱这玩意儿的刺激，也是最为重要的！

而在一家公司每年出产电影数量有限的情况下，要想获得更多的利润，要么是尽可能提高影片质量，要么是——开拓新的市场。

在《沉默的羔羊》完成初剪，王维确定可以如期完成所有的后期制作后，他拉上王传启、徐道行等宣发主管，商讨一个严肃的问题——