杨是一家公司的业务员，在她接到裁员通知的那一刻，心好似被铁锤猛击了一下，整个人呆住了。在公司的洗手间里躲了半天，她的情绪才慢慢平静下来。

在公司的这几年，杨一直踏踏实实、勤勤恳恳，本职工作做得非常好，同事们也喜欢这个手脚勤快、笑容甜甜的女孩子。

近几个月，公司的生意一直不景气，裁人在所难免。在本科生成堆的业务部里，中专毕业的杨首当其冲。不过，被裁人员一个月后才会正式离岗。

第二天上班，杨依然笑容甜甜，同事们的眼神中却多了几分同情，语气中也多了几分客气。本来该杨做的事情，总有人主动揽过去，不用说，大家有点可怜倒霉的杨。

一大早，有人在复印厚厚的一本技术资料。“还是我来吧。”杨走到复印机前，拿起厚厚一杳资料。同事转过身，看到的是一张平静而诚恳的面容。同事犹豫了一下，离开了复印机。

一整天里，杨仍像往常一样，有条不紊地忙碌着，打印资料、翻译文件、收发传真、转接电话……

渐渐地，同事们似乎忘记了杨的遭遇，他们又像往常一样找杨，有的说：“帮我发份传真。”有的说；“快帮我查份资料。”有的说：“我出去一下，有人找，就帮我招呼一声。”

杨连声答应着，把一件一件事情办好……

一个月很快就过去了，最后一天，杨收到一份通知，公司老总亲笔写下一句话：“像杨这样的员工，我们公司永不嫌多。”

如果你是老板，你也不会辞掉像杨这样积极进取的员工。如果现在你不是老板，那你就应该做一个积极进取的员工，应该在工作中永远积极进取，因为你需要工作，因为你在等待收获。